记者 | 方秀芬

上周末，浙江财经大学原本平静的校园一下子热闹起来，同一天举办了三个活动，其中的一个技能大赛，迎来了全省28所高校近100名参赛师生。

浙江省“衡信杯”税务技能大赛，今年是首届，分本科组和高职组。据介绍，参赛的大学生都是从上千名选手中通过逐级竞争、选拔出来的。

当然，比赛规格也很高，以金税三期系统为平台、以全税种覆盖为范围、以最新税法为基础、以实际业务处理为载体，比拼的是财税专业能力、职业判断能力和综合职业素养。

“工号002，养老保险225，医疗保险56，失业保险14.1，住房公积金1680，税前扣除项目1975……”这不是员工的工资条，而是大学生税务技能大赛的题目，填写“个人所得税报告表”，题中的公司有20多名员工，要进行一一核算。

这场赛事长达三个小时，本科组11队，高职组17队，每队3人，每支队伍的3位选手分别模拟担任办税员、税务主管与税务公务员的职务，解决税务理论与实操问题。考场中气氛紧张，参赛选手们专注凝思，认真答题，遇到棘手的问题，3人不时做些交流。有的选手坦言，为这场比赛，准备了3个多月了，连看场电影的时间都省了。

 与紧张的考场不同，裁判专家室内正进行着热火朝天的讨论。通过投影仪显示出的每支队伍的实时得分情况，各裁判与专家得以迅速掌握考场动态。

“比赛初期，分数第1名；比赛进行到一半时，分数滑至第4名。”分数实时播报，带队老师的心脏要有超强负荷。不过，现场的指导老师都认同，实操题占较大分值的重要性以及该项比赛对学生各方面综合能力的考察作用。

“紧紧跟随税法更新的步伐，注重税务专业课程教育，多组织优秀学生参与到类似竞赛中，推进税务人才供给侧改革。”裁判专家在比赛现场说。

比赛结果于当天下午公布，浙江财经大学、宁波大红鹰学院获得本科组一等奖，浙江职业金融学院、丽水职业技术学院和浙江同济科技职业学院获得高职组一等奖。

奖品是非常喜人的。荣获一等奖的15名同学获得衡信集团免试入职两年有效的通知书，且将于11月28日参加全国总决赛。

“优秀选手获得《免试入职通知书》，在2年内可以随时到人力资源部报到，我们承诺免试入职。”税友集团浙江衡信教育科技有限公司李高齐总经理向本届大赛的优秀选手抛出橄榄枝。   

“本次税务技能大赛旨在激发浙江省各高校学生学习税务知识的热情，发掘税务技能新人才，寻找税务教学中的突破点，使浙江省税收专业建设取得新发展。”浙江财经大学副校长励如孟介绍说，今年是首届浙江省“衡信杯”税务技能大赛，也是首次政、校、企三方联合举行的技能大赛的有益尝试。今后，有望将此大赛早日列入省教育厅的省级大学生学科竞赛项目。

编辑 章翌