“我就是从杭职院毕业后慢慢成长起来的。今天为我们企业来招聘‘站台’，就是想用自己的成长经历告诉学弟学妹们，只要深耕岗位、执着专注，肯定会有所成就。欢迎志趣相投的同学来我们企业就业！” 日前，宁波江丰电子材料股份有限公司党委副书记黄引驰在母校为自家企业“站台送岗”，他声情并茂的现场宣讲，吸引了不少求职学生。

杭职院2024届软件技术专业毕业生王淑巧就是被黄引驰的宣讲吸引的同学之一。说起当天的求职经历，王淑巧特别兴奋：“学校举办的这场招聘会太及时啦，来的都是跟我专业非常对口的企业，我一下子拿到了5个offer。现在，反倒陷入幸福的选择烦恼了。”

黄引驰和王淑巧所说的这场招聘会，是4月24日至25日在杭州职业技术学院举办的2024届春季系列“匠苗”专场招聘会。此次招聘会吸引了240余家优质企业参加，其中学校所在的钱塘区内企业就有78家，另有校友企业57家，提供需求岗位超1800个，需求人数4500余人。这场招聘会，吸引了4000余名学生前来现场应聘咨询，收到简历共计3500余份。

招聘会现场人头攒动，像黄引驰这样的多名校友“工匠”在现场格外显眼，他们热情地与往来师生打招呼，仿佛又回到了学生年代。这是杭州职业技术学院春季系列“匠苗”专场招聘会首次邀请校友“工匠”到现场为自家企业“站台”。

“我是被校友尹禹江学长吸引过来了。听完杭州天涅科技有限公司尹学长的宣讲后，我选报了他们公司的技术员岗位，正准备去企业面试，希望有机会能进入公司继续向尹学长学习。”杭职院食品检验检测技术专业毕业生支晨曦说，学校这次举办的优秀校友“站台”送岗活动，比以前自己在网络上撒网求职会更有可信性，也更有针对性。

横店影视城的招聘人员李建杰在活动结束后，特地给学校发来了感谢信息——

“首次到杭州职业学院参加招聘会，印象特别好，原因有三：第一，招聘会组织规范有序，从最初的邀请到前期的温馨提醒以及今天的接待，整个过程完整、细致、温馨，且没有遗漏任何环节；第二，学生综合素养高，不管是校园内引导人员对咨询问题的回复，还是现场求职同学的交流，能够展现出杭职学生非常高的综合素养。尤其是当招聘展架总是被风吹倒，倒地的瞬间总有学生会第一时间扶起来，这些细节说明学校特别重视学生综合素养的培养；第三，招聘现场在湖边，环境优美，氛围温馨而又雅致。所以，给杭职院点赞！”

除招聘摊位外，本次招聘会还特别设立了就业导航站，邀请钱塘区人社局、公安局以及白杨街道办事处人员为同学们提供就业创业、应征入伍政策、落户等政策指导。通过政府、企业、学校的三方联动，为学生的高质量就业保驾护航。

杭职院一直聚焦工匠精神，打造工匠摇篮，培养工匠人才。学校开展春季促就业攻坚行动以来，已推出了各类招聘活动、访企拓岗、“就业育人”主题教育等系列活动。下一步，学校还计划把“工匠”校友请进直播间，通过网络平台直播带岗、宣讲，多措并举促进2024届“匠苗”们高质量充分就业。