通讯员 叶璟 程振伟 记者 方秀芬

 

曾一条“杭电学霸情侣，双双入职微软，起薪都超30万”的新闻，在网上引起热议。其实故事的主角正是杭州电子科技大学ACM集训队队员。

刘春英，杭电ACM集训队的总教练，连续耕耘了１５年，以5次总决赛教头的履历“被全世界ACM界认可”。在他看来，杭电ACM集训队精英选手拿到高科技公司起薪30万以上，“其实很正常。起薪5-60万的也有。”

 

刘春英说，受过ACM系统训练，学生的自主学习能力和代码能力，非一般计算机专业学生可比。就好比，打乒乓球的，一般单位工会举办比赛的冠军，与受过职业训练的人，根本没法打。微软、华为、谷歌喜欢招打过ACM比赛拿到过区域赛及以上奖牌的选手，因为这些人一进公司、研究所，就能快速上手，培养周期短。正是互联网科技公司最喜欢的那种员工。

崔倍宁是黑龙江佳木斯人，身高1米84，标准的帅小伙。这个一脸稚气的东北小鲜肉，现在是杭电自动化学院大一学生。不久前，他应国内自动驾驶明星企业Momenta之邀，与一群来自清北浙大的精英学生，一起被挑中成为这家估值上百亿的独角兽公司的“火箭计划20人小组”。

“很难想象，一名省属重点大学的学生，在人工智能高科技公司眼中，可以与北清学生一起探讨最前沿的技术。但我也不意外，是ACM让我坐上了直升机，在某些领域，可以与国内最优秀的学生同台竞技。”崔贝宁说。

队员崔倍宁在Momenta的经历，也证明了“ACM是非985名校培养学生跨维度发展的直升机”的说法。崔倍宁在2018年7月确认被杭电录取后，第一时间赶到杭电加入刘春英带的ACM集训队，与师兄师姐们刻苦训练了3个多月，在这年11月与两名队友获得ACM区域赛金牌。大一就能获得区域赛金牌的优异成绩，让他得到了Momenta的亲睐，得以与同龄段国内最优秀的学生共事。“近年来，一些著名互联网公司招人时，对985名校有所偏好，像BAT、华为、字节跳动等，对杭电这所非双一流高校却情有独钟，其中与杭电ACM队员代码实力强有很大关系，当然了，杭电注重学生动手能力培养，也有很大关系。”云就业平台负责人孙柏分析道。

ACM精英队员，一个出路是“被知名互联网公司提前预定，高薪录用”，另一个出路是进入著名大学深造，当然也有一些自主创建科技公司。
队员陈松扬大二时就被数十家大公司盯上，但是这个有志于科研的青年，希望读研。去年，他以优异成绩获得杭电研究生推免资格，被浙大拟录取。今年8月，他将从杭电ACM队正式退役，进入浙大读研。“打ACM，脑子一般都还好，而且能吃苦，自学能力特别强，所以，虽然刷题训练很花费时间，但大家专业课学习效率特别高，我们身边ACM成绩好的同学，基本上在各学院成绩都名列前茅。所以毕业时，自主创业，去高科技公司，或进入更好大学深造，就顺理成章了。”陈松扬感激ACM给自己带来的“超级财富”。
但是所有的成功离不开背后的艰辛付出。很多人并不知道，他们背后学习训练流下了多少泪水与汗水。2017年，全球总决赛前夕，陈松扬训练的太刻苦了，有一天起床发现手指没有知觉了。刘春英陪陈松扬去医院诊治，医生直呼“敲代码，还能敲到手指失去知觉，平生第一次看到，真服了！”

“我最欣赏的是，他比所有人都勤奋。”刘春英如此评价自己的得意门生。

 

编辑 邹倩慧