谁说男生“带娃”不在行？杭州“00后”男生叶忒罗就用实力证明，男生带娃也能行。

近日，全省顶尖“带娃大赛”——2025年浙江省托育职业技能大赛落下帷幕。刚从杭州科技职业技术学院学前教育学院毕业一年的22岁男生叶忒罗，从全省72名顶尖选手中突围，斩获“保育师赛道第一名”，拿下省级最高技能人才荣誉——“浙江金蓝领”称号。

“00后”、男生，当这两个标签同时集中在新晋“技能冠军”的身上时，这个年轻人打破了大众对“托育从业者”的刻板印象。

记者联系上叶忒罗时，正是午休时间，他刚刚哄睡完宝宝，准备趁着这段时间再“自我修炼”一下。全省大赛虽然刚刚结束，但他已经马不停蹄地开始备战10月份将在四川举行的国赛。

这届省赛中，不乏行业经验丰富的宝妈，很多人甚至有十多年的从业经验。能拿到这次比赛的冠军，叶忒罗笑着说：“很意外！这份荣誉就像礼物一样，太让我惊喜了。”

比赛结束后的这几天，叶忒罗说他慢慢从获奖的喜悦中缓过劲儿来。“特别感恩能在这个时候获得这份肯定，这让我对现在自己在做的事，有了更多热爱和安全感。”小伙子说话声音很温和，但语气格外坚定。

从读大学以来，很多时候叶忒罗都是一个“少数派”的身份，他是班上仅有的两名男生之一，也是所在托育中心里唯一的男老师。刚参加工作时，有家长曾委婉地提出“希望女老师帮忙换尿不湿”。

面对这样的顾虑，他没有辩解，而是默默把专业技能练得更扎实。换尿不湿时，他会轻声哼唱自己编的童谣，让宝宝在温柔的节奏里减少不安；引导宝宝上厕所，他编出朗朗上口的儿歌，把“习惯培养”变成有趣的互动；就连最考验专业性的心肺复苏急救操作，他都练得又快又标准，评委忍不住称赞：“力气大还够温柔，细节做得很到位！”

如今在托育中心，叶忒罗主要负责照顾6—16个月龄的小宝宝，更像孩子们的“超级大哥哥”。他会鼓励宝宝们在安全范围内尝试爬高、搭积木，带他们解锁“小冒险”；他每天用电子表格细致记录宝宝的辅食情况，准时分享给家长；宝宝周岁时，他还会精心策划生日会。

“叶老师总能给孩子满满的情绪价值，对每件小事都很上心，特别有亲和力！”托育中心的同事这样评价他。另一位宝妈的话更显认可：“把娃交给叶老师，我们既放心又安心，他是真的用爱在带孩子。”

“一些偏见和顾虑，我其实都可以理解。”叶忒罗说，工作以后，他发现经验积累的重要性，比如奶嘴型号、奶粉品牌、床垫选择等，很多事情他也是从经验更丰富的同事那里“取经”后才知道的。

但同时，叶忒罗也认为“作为年轻男生，我们也有自己的优势”。带过娃的都知道，这其实是一件辛苦又耗体力的事，而且需要长期进行。“在体力和精力这一块，我们肯定不输!”

很多人也很好奇，一个“00后”男生是如何进入托育这一行的？

叶忒罗的人生选择，一开始就带着“反差感”。出身于温州音乐世家的他，没有顺着“艺术赛道”走，反而在高中时就坚定选择了学前教育方向。家人和亲朋好友都很不解，他的回答却格外真诚：“我就是特别喜欢小孩。”

这份喜欢不是随口说说——姐姐家的孩子出生后，叶忒罗成了最用心的“舅舅”：从孩子落地时的小心翼翼怀抱，到日常哄睡、陪玩，他亲眼见证一个小生命从懵懂到活泼的每一步。“那种看着孩子慢慢成长的喜悦和成就感，特别治愈。” 也正是这份触动，让他认准了托育这条路。

高考填报志愿时，叶忒罗主动填报了杭科院婴幼儿托育服务与管理专业。“在杭科院学到的知识，是我最初应对工作挑战的‘底气’。”回想大学三年，叶忒罗感慨道。

杭科院学前教育学院聚焦0—3岁婴幼儿照护核心需求，构建了一套“医、养、教”深度融合的专业培养体系。从婴幼儿生理心理发展、卫生保健，到行为观察、家园共育，再到伤害预防与急救、游戏活动组织，每一门课程都瞄准行业痛点，让学生掌握“能落地、用得上”的技能。

走托育这条路，在叶忒罗看来，走得并不顺畅。毕业后，家人得知保育师这份工作工资普遍偏低，曾劝他回温州老家换个工作。

“热爱”最终让叶忒罗选择留下。

“当时杭科院的老师也帮着我一起找工作，多方比较以后发现，杭州的托育产业发展得更好，机会更多。”叶忒罗还发现，杭州很重视人才，这次获得“省级冠军”让他可以获评杭州E类人才，其中的租房补贴可以减轻他很大一部分的生活开支。

记者发现，叶忒罗是一个爱笑又乐观的男生。采访快结束时，他又笑着说，“我想通过自己的亲身经历告诉更多同龄人，年轻人只要努力，干啥都不会差。”