昨天，由浙江工业大学之江学院联合绍兴市人力资源和社会保障局、杭州市就业管理服务中心、柯桥区人力资源和社会保障局共同主办的“趣玩市场·找offer搭子”第五届大学生生涯节暨秋季综合招聘会顺利举行。

本次活动吸引2026届、2027届毕业生及各方代表共计5000余人参与，120余家优质企业携2500余个岗位精准对接，上演了一场人才与企业的“双向奔赴”。

作为之江学院连续5年打造的就业特色品牌，本届生涯节以Z世代青睐的“逛展”模式破圈，紧扣“逛一展，爱一城，找一企”核心理念，构建起集机遇与趣味于一体的求职生态。活动设置国际教育、创业集市、生涯环游、AI体验、直播带岗等九大功能展区，为学子提供生涯测评、模拟面试、岗位对接等“一站式”服务，让求职在游戏化体验中完成，有效扩大活动的知晓度与覆盖面。

岗位质量与产业适配度成为本次招聘会的核心竞争力。华为智选、蔚来汽车、三力士等120余家参会企业中，超70%岗位聚焦集成电路、高端纺织、新能源等重点产业领域，精准匹配区域发展需求与高校人才培养方向。据统计，活动现场学生累计投递简历12000余份，30%学生与企业达成初步就业实习意向，求职对接成效显著。

AI赋能就业成为最亮眼的“科技名片”。在大学生AI赋能中心，学生通过与AI招聘机器人开展模拟面试、向数字人导师获取职业测评报告，深度体验智能化求职服务。这种“职业规划-能力培养-实战对接-终身成长”的全周期服务模式广受好评，活动当日AI体验使用量突破1.5万余人次。“AI模拟面试帮我发现了表达漏洞，数字人导师的建议很接地气，比自己盲目准备高效多了。”参与体验的2026届毕业生工商管理专业曾秋月说。

之江甄选直播间将招聘热度延伸至云端。院长书记亲自坐镇直播间开启“直播带岗”，以“云探企”形式全方位展示企业环境、文化及岗位详情，同时在线答疑、精准推送岗位信息。直播间互动热烈，2小时内观看量达6000余人次，不少学生通过线上留言达成初步求职意向，实现了“云端高效对接”。

创业集市成为展现青年活力的舞台。20支优秀创业项目集中亮相，涵盖校友文创、AI技术应用等多个领域，集成果展示、就业对接、校地联动于一体。摊位前洽谈络绎不绝，既为初创团队提供了展示平台，也为学子们开辟多元化职业路径。

作为之江学院就业育人的标杆项目，大学生生涯节已连续五年深耕就业服务。2025年以来，生涯节系列活动已累计开展100余场，涵盖线上线下招聘会、职场体验行、生涯规划讲座等多种形式，吸引1000家次单位参会，提供岗位1万余个次，服务师生1万余人次。该品牌持续打通服务毕业生就业创业的“最后一公里”，成为校地协同、产教融合的重要纽带。