12月15日，由浙江大学金融研究院、嘉兴大学经济学院、嘉兴银行和浙江省金融研究院联合主办的第二届科创金融发展论坛在嘉兴大学举办，论坛的主题是“深化科创金融改革、构建投早投小机制”。与会嘉宾围绕“深化科创金融改革、探索‘投早’‘投小’机制”主题展开全方位、深层次的思想交流与智慧碰撞，抓住了科创金融改革的关键问题。

主旨报告环节，浙江大学金融研究院副院长章华以嘉兴银行孪生投资公司、嘟嘟换电、网商银行大雁系统、芝麻信用等为分析案例，详细介绍了浙江各地科技金融的生动实践，并对比分析了北京中关村、上海、杭州、南京、合肥、济南、嘉兴等科创金融改革试验区试点的特色亮点及不足；最后他认为，下一步应重点解决好信息不对称、激励不足、市场与政府的平衡三个问题，并从政府端、机构端、企业端提出构建与科创企业全生命周期相适应的金融服务体系的建议。

嘉兴大学经济学院特聘教授、嘉兴地方金融发展研究院常务副院长汤钟尧认为，科创金融“投早”“投小”的前提是金融机构尤其是商业银行经营理念的转变，从对科技企业的锦上添花转变为雪中送炭。从科技企业的生命周期来看，锦上添花的阶段是成长期和成熟期的企业，雪中送炭的阶段是种子期、孵化期和初创期的企业。从科创金融改革的实践看，他认为“投早”“投小”对商业银行来说是一次系统性的革命，并建议商业银行至少可以从突破传统思想观念、转变思维方式、转变风险评价模式、转变人才评价和使用标准以及盈利模式等五个方面入手转变经营理念，从而开拓出一条适应科创企业需要的金融供给新路来，并且成为可复制、可推广的样板。

圆桌论坛阶段现场嘉宾围绕“构建‘投早’‘投小’机制”展开了热烈讨论与充分交流。

在被问及如何推进“投早”、“投小”时，各嘉宾结合自己的行业背景分享了相关工作措施。禾城农商银行行长杨宗伟总结了当前的主要举措，聚焦于人才培养和产学研联动，尤其是通过产学研联动以缓解投早投小过程中的信息不对称问题。杭州银行嘉兴分行行长顾群介绍了杭州银行的“1+8”的特色科创组织体系，以及通过组织体系形成完整的产业链布局和技术型人才队伍。宏达小贷公司董事长沈向晟分享了小贷公司成功的一些“投早”“投小”案例。他认为，这些成功案例的背后是对公司价值及产业未来前景的准确评估。云泽投资管理（上海）有限公司董事长马云认为，一级市场存在三个差，认知差、信息差和估值差。创投公司的做法就是通过构建人才体系减少认知差；通过开发部门的网格化覆盖减少信息差；通过坚守自我的行业认知减少估值差。赤子基金董事长陈维进强调，创投机构需要坚守推动中国以科技为核心的创新，通过与企业共同成长收获价值回报。

另外，各位嘉宾也就“投早”、“投小”的难点痛点和对策建议发表了观点。嘉宾们认为，专业化的人才团队、信息互通和技术交互的平台、政策的开放性和包容性以及稳定的资本市场是目前“投早”“投小”的普遍难点和痛点。未来，通过专业机构弥补初创企业的天然短板、提高基金投资的容错率能力、增强政府资金和民间资本的有效衔接将是有效的治理手段。

论坛现场还举行了嘉兴地方金融发展研究院第三届理事会成立仪式、嘉兴地方金融发展研究院管理团队聘任仪式和嘉兴大学经济学院金融硕士校外导师聘任仪式。