不久前，杭州亚运会落下帷幕，浙江工业大学之江学院派出345名学生志愿者，化身“小青荷”，服务于中国轻纺城体育中心体育馆、柯桥鉴湖足球场两个场馆的排球小组赛、足球训练项目。从赛会志愿者面试选拔开始，“小青荷”的成长经历了500多天，圆满完成了所有志愿服务工作。

其实，这只是之江学院服务地方发展的一次精彩亮相，一直以来学院都以扎实举措主动融入区域党建、经济、文化发展大局，努力谱写高校服务地方发展的新篇章。

为了加强区域文化与学校文化相互辐射，之江学院以文化资源共享、志愿服务联展、文化品牌联创等方式，共同涵养新型城市精神、正确的价值导向和丰富的文化要素，推动区域优秀文化精神生根落地。之江学院把学术研究与服务地方社会经济融为一体，由学院72名师生参与、绍兴市布商研究中心编著的《中国轻纺城发展口述史》，是对中国轻纺城多年来创新实践的生动呈现。通过探索校地双向对接模式，围绕文化服务、村社共治等领域，组织千余名志愿者进村进校，提供亚运志愿、美丽家园建设、文明礼仪宣传等4大类12项服务，实现文化共享、精神共富。

如何助力地方创新发挥党建“红色引擎”作用？之江学院特色举措不断，与柯桥区委联合开展校地“融合型”党建试点工作，构建了“学院党委与柯桥区委、二级党组织与16个镇街、基层党支部与社区、村、企业等联建共建”的“1+16+N”三维立体协同发展机制，把校地联合支部建在地方产业链上，将党员能人聚在地方产业链上，校地双方站在一个新的起点上，用一种新的形式，再一次携手，再一次出发。

通过固化校地“融合型”党建工作长效机制，协调政产学研用多方主体，找准战略布局、协同育人、科技创新、汇聚人才的结合点，形成合力，打造校地深度融合的命运共同体。之江学院联合柯桥区公安、消防、交警等相关部门，共建了“警校共建党员服务站”，围绕校园治安、交通安全教育、防诈骗教育、消防安全、周边治理等定期开展联合行动；与柯桥区分局柯桥派出所、广发银行绍兴分行联合成立首个校警银“反诈阵地”，着力提升平安校园建设。

除此之外，之江学院还立足科研促提升，坚持把学问做在区域经济建设主战场——

先后与柯桥区政府共建成立浙江工业大学柯桥创新研究院、浙江省国家大学科技园之江园，与绍兴市、浙江工业大学、阿里巴巴合作共建绍兴工业互联网学院。围绕企业的专业人才需求以及学院的人才培养目标，校政企联合建立“知识产权产业学院”“数字文旅产业学院”等8个共建式产业学院。围绕地方经济社会发展需求，以科研与服务为途径，为企事业单位开展调研、咨询、规划、培训、技术研发等横向科研项目300余项。聚焦智能制造、纺织贸易等重点产业，成立“智库”团队 8 个，开展“校企共创·专家助力”系列活动，提供产业谋划咨询、专项科技研发等服务，受益企业30余家次。组建了博士团队对接区发改局合作开展第三次分配助推共同富裕课题研究，承担柯桥区重点委托课题《共同富裕的柯桥密码》，科技人员走进镇街，助力产业优化升级。