“集体签约周”来袭!杭州这所高校开展批量签约助力毕业生就业

杭+新闻 2022-05-13 12:04:00 3.5w阅
通讯员 杨乐克 周曦 记者 王泽英

“虽然受疫情影响,企业岗位需求有所下降,但在万科顶岗实习的杭职院毕业生,只要学生有意愿,我们都会接收。”近日,在杭州职业技术学院2022届毕业生集体签约周现场,万物云杭州战区代表处副总经理朱卫红对杭职院学生许下承诺。他对杭职院毕业生的信心,源自2008年起万科物业与杭职院建立的深度合作,双方共同探索学徒制人才培养,为企业培养了大量的高技术技能物业人才。

在集体签约周现场,杭职院电梯工程技术专业2022届毕业生杨佳龙也难掩兴奋激动之情。此前他跟同学们都一直在奥的斯电梯公司实习,根据他们的实习表现,公司同意他和其他一些同学通过了提前转正考核,这意味着他的试用期缩短了两个月,马上就可以享受正式员工待遇了。“我内心有点小激动,深深感受到了奥的斯和学校对我们关爱和重视。”

本周以来,杭职院不少2022届毕业生都通过集体签约周活动定下了工作单位。据了解,本次云上线下批量就业签约是杭职院贯彻新《职业教育法》,开展大学生职业教育活动周的重要内容,同时也拉开了学校访企拓岗促就业系列活动的帷幕。签约活动不仅促进了毕业生高质量地体面就业,更是校企双方进一步深化多层次、多领域合作,实现产教融合、共赢发展,携手共育高素质技术技能人才奠定了坚实基础,为 2022届毕业生就业工作增添了信心和动力。

本次批量就业签约分批邀请了57家企业代表,完成了 312位毕业生的现场签约,以及就业导师受聘和匠才共育基地授牌。

杭职院党委副书记陈泉淼介绍说,学校实施就业“一把手”工程,成立毕业生就业工作专班,构建并完善了“学校、二级学院、专业组与班级”四级联动、批量就业工作机制。在疫情常态化背景下,通过优化“一对一、点对点和双联报告”的网格管理模式,做到就业信息摸排全覆盖,就业岗位输送全链条,就业进程掌握全周期;通过制定一生一策的精准帮扶方案,拓展云上数智就业,有力推进2022届毕业生就业工作,为杭州经济社会发展输送高素质技术技能人才。

责任编辑:杨怡微
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