临近年关，四川省甘孜州九龙县龙韵民族工艺品有限公司总经理村仁拉粗正行走在发货的路上。“现在我们的订单已经越来越多了，妈妈们通过自己指间的技艺让这个年过得更温暖。”她的脚步轻快，身后工坊里，藏族绣娘们指尖翻飞，将千年传承的藏毯编织技艺化为一件件精美的产品。

如今，全国各地来的订单让这个雪域高原上的非遗工坊充满了前所未有的活力。去年，文化和旅游部等三部委联合公布的第二批“非遗工坊典型案例”名单中，九龙县手工藏毯编织非遗工坊赫然在列，成为浙川东西部协作赋能乡村振兴的又一国家级案例，进一步打响了“九龙出山”品牌，让九龙的非遗拥抱更广阔的市场。

家庭主妇变身“编绣师”

九龙手工藏毯编织技艺拥有超过1500年的历史，是当地藏族群众重要的文化根脉与生活记忆。然而，与现代市场脱节、培训设施匮乏、资金短缺等问题，曾长期制约着这项古老技艺转化为实实在在的增收能力。

随着浙川东西部协作和对口支援的深入推进，事情迎来转机。浙江省杭州市西湖区结对九龙县后，精准聚焦“非遗+就业”这一核心路径，投入专项资金，助力当地建成了标准化的非遗高技能人才培训基地。杭州市挂职甘孜州九龙县委常委、副县长齐剑伟介绍道，“我们希望通过这样的举措，为技艺的系统性传承和产业化转化奠定硬件基础。”此外，协作机制还持续保障培训经费，覆盖了学员的学费、材料费等关键支出，让广大农村妇女能够毫无后顾之忧地走进课堂，从“围着灶台转”的家庭主妇，转型为掌握一技之长的专业“编绣师”。

截至目前，该培训基地已累计开展藏毯编织专业培训20余期，覆盖超过1200人次，成功为非遗就业筑牢了坚实的人才技能根基。

“家门口”的工坊带来稳定的“钱袋子”

有了技能支撑，如何将技艺转化为持续的收入？西湖区帮扶九龙县工作队借鉴了浙江“共富工坊”的成功模式与四川北川“振兴工坊”的实践经验，以东西部劳务协作为纽带，推动资源精准对接。

在工作队的协调支持下，九龙县龙韵民族工艺品有限公司创新采用“企业+工坊+绣娘”的模式，在全县布局了6个乡村振兴工坊，将生产车间直接延伸至村寨。这种模式让藏族妇女们实现了“不离乡、不离家”的灵活就业，在照顾家庭的同时，依靠指尖技艺获得稳定收入，探索出一条“不离乡、不离村、不离土”的致富新路。

与此同时，工作队积极发挥桥梁作用，主动对接东部电商平台和文旅企业，为曾经“养在深闺人未识”的九龙藏毯打通了广阔的外销渠道。通过建立“订单+收购”“公司+绣娘+分红”等紧密的利益联结机制，借助东部成熟的市场资源争取稳定订单，确保绣娘们能够“按单生产、按劳获酬”，收入有了切实保障。

如今，已有720余名藏族农村妇女通过藏毯编绣实现了稳定就业，长期签约绣娘的年收入普遍增长了5000元至1万余元。指尖上的非遗，真正变成了家庭增收的“钱袋子”。

东西对话激发非遗新活力

对口支援不仅是资金和项目的投入，更是思想、文化和市场的深度交融。九龙工作队紧扣“交往交流交融”的要求，将人员互访、技能互学作为提升非遗就业质量的关键抓手。

2025年西湖-九龙通过“九龙出山”这一品牌三交活动，组织了非遗文旅交流营，让九龙县的非遗企业家、骨干绣娘来到浙江，走进文创园区、非遗企业和设计工坊进行专题调研，系统学习品牌运营、产品设计和市场开拓的先进经验。这种“走出去”的学习，让传统技艺与现代审美和市场需求实现了碰撞与融合。村仁拉粗坦言：“东部把传统技艺与时尚需求结合的思路，让我们豁然开朗。”

另一方面，工作队也积极邀请东部的企业家、设计专家“请进来”，赴九龙实地指导，形成了“双向交流、互学互鉴”的良性机制。这种高频次、深层次的交往，不仅实现了技能与经验的共享，更增进了两地人民的文化认同与情感联结，让古老的藏毯技艺在交融中持续焕发新的生命力，为“非遗+就业”模式注入了源源不断的创新动能。

九龙藏毯非遗工坊成功跻身国家级典型案例，是浙川东西部协作将文化“软实力”转化为发展“硬支撑”的生动实践。未来，西湖区帮扶九龙县工作队将继续深化协作，聚焦培训质量提升、就业规模扩大和品牌价值升级，推动更多东部的人才、技术、市场等优质资源向九龙集聚，让千年藏毯编织技艺不仅得以活态传承，更成为驱动区域经济发展、促进民族团结、增强文化自信的强大引擎，书写更多协作共赢的时代故事。