“缺乏汽车销售相关的政策解读，想要专业培训。”“希望能为双职工家庭解决孩子放学后的托管问题。”“建议街区统一做个商铺地图，帮游客了解周边美食和便民服务。”最近，在西溪路金鱼井段，一个新空间悄然投入使用——“街事荟”，一场议事会在这里进行，多家车企、商户与楼宇、街道代表围坐在一起，把经营和生活中遇到的烦心事，一件件摆上了桌面。

“我们制定了需求清单和服务清单，以前车企有困难，我们一个个跑；现在大家有了固定的‘根据地’，坐下来一起商量。”留下街道党建办负责人说。这个新启用的议事空间，与隔壁的机动车登记共享服务站共同构成西溪路国际汽车消费街区的“共享驿站”——一个负责议事服务，一个负责办证上牌，标志着这条街区的服务从“解决单点问题”迈入了“系统化治理”的新阶段。

过去一年，正是通过一次次议事，金鱼井社区主动无偿拿出黄金地段用房，街道、楼宇联合省管办整合车管、税务、政务等资源建成了共享服务站，让“上牌跑三墩”的痛点变成了“隔壁半小时办结”的便利。但街道很快意识到，车企的烦恼远不止上牌一件事。

今年以来，留下街道深度落地“三区融合”发展理念，以西溪路国际汽车消费街区打造为重心，将小区的生活配套、街区的商业活力、楼宇园区的产业动能全面打通，从“店小二”升级为“顾问式”服务，形成“常态议事、全程监督、闭环落实”的治理体系，让企业诉求件件有登记、事事有跟踪。而“街事荟”，正是这套机制落地的核心阵地。

在最近一场议事会上，企业提出的需求五花八门。针对车企员工反映的就餐难、双职工子女托管难问题，街道全面开放社区食堂、四点半课堂，解决企业人才后顾之忧；针对企业需求的数字化转型、政策解读等服务，街道联动党员骨干、行业资源常态化开展直播营销、行业政策公益培训，助力传统车企适配新消费趋势。恒信德悦4S店店长俞陈燕是一位老党员，她带头学直播、当主播，免费向周边车企和居民开放培训，目前已开展数十场、覆盖数百人次。

街区服务的触角还在延伸。西溪路楼宇党委组建了专门的楼宇服务员团队，充分发挥楼宇物业联谊会的作用，定期走访30多个园区和1000多家企业，变“被动等企业来找”为“主动上门问需求”。针对流动党员管理难题，街道成立了西湖区首个省外流动党员服务驿站，通过西溪路楼宇党委与安徽溪口镇党委党建联建，让来自安徽休宁等地的企业、商铺党员在留下找到了“家”。沿线的多个党群服务中心也全面向企业开放，阅读空间、健身场所、洽谈室成了员工午休和团建的好去处。从住宿协调到相亲交友，从法律咨询到心理疏导，一套覆盖街区企业、党员、员工的“顾问式”服务体系正在成型。

“我们走访了解到，企业最焦虑的还是销售，增量突破难、转型动力弱。”西溪路楼宇负责人介绍，为进一步推动留下街道汽车产业优化升级，街道以西溪路沿线汽车4S店为主体，成立汽车产业协作共同体——汽车联盟，实现优质资源共建共享。面对今年汽车市场整体增速放缓、行业竞争加剧的新形势，留下街道在区级消费政策基础上，创新推出街道专属车企激励政策。连续两年举办的汽车消费节活动，通过发放专属消费券、车企联合让利、沉浸式场景展销、线上线下联动营销等多元形式，持续撬动汽车消费新热潮。今年，留下街道还将开展第三届汽车消费节活动，全力冲刺全年消费增量目标，进一步打响西溪路国际汽车消费街区这一消费名片。