今日上午，淳安县生态集团下属两山生态资源经营开发有限公司（以下简称“两山公司”）与王阜乡管家村山核桃统一经营项目正式签约。这是继今年1月梓桐镇卢家村建成全县首个“村集体+林农+国企”山核桃统管统销试点后，这套运营模式首次实现跨乡镇复制。

淳安全域山核桃种植面积达36万亩，是山区群众核心增收产业。近年来，受劳动力老龄化、管护碎片化、经营粗放化等问题制约，产业效益难以充分释放，林农增收后劲不足。为此，淳安创新推出“村集体+国企+政府”三方联动模式，对山核桃林实行统一培管、统一采收、统一销售，让昔日分散经营的“小山林”变身集约高效的“共富林”。

今年1月，淳安率先在梓桐镇卢家村打造2000余亩山核桃统管统销试点，不仅从根源上破解分户经营带来的管护散乱、效益偏低等问题，让林农稳定拿到租金、薪金、分红“三金”。

“分散经营模式下，病虫害防治滞后、管护标准不一、零散售卖议价能力弱，不仅时常丰产不丰收，老人独自进山作业的安全风险更是悬在村民心头。”王阜乡管家村党总支书记管宁波介绍，王阜乡是省“山核桃之乡”，其中，管家村山核桃面积超5000亩，产业基础优厚，但随着青壮年外出、人口老龄化，缺乏劳动力成为制约产业发展的关键瓶颈。“村民们对林地统一托管也很期盼，所以我们实地考察卢家村的模式后，就主动对接了县里的两山公司。”

此次管家村项目参照梓桐试点经验，因地制宜优化形成专属运营方案，签订2000余亩标准化示范基地。前期管家村结合本村林地实情优化合作细则，仅半年便完成林地摸排、林农意愿征集、协议拟定、专家对接等全部筹备工作。签约现场，两山公司还聘任中国林科院亚林所、杭州市林科院专家，为两处示范基地组建专属科研团队，构建“产业基地+技术智库”长效赋能机制。

“村里正计划开展病虫害绿色防控与低产林改良，专家入驻恰逢其时。”管宁波介绍，科研团队常态化驻点服务，不仅指导良种改良、标准化种植、精准植保，还因地制宜规划林下立体经济，实现一地多产、提质增收，一举多得。

从“单点试点”到“跨乡镇复刻”，充分印证这套模式适配全县山核桃主产乡镇，具备易落地、低成本、可快速复制的显著优势。

模式得以快速推广、广受林农认可，关键在于搭建三方共享、风险共担的收益分配平台，充分保障林农、村集体、国企各方权益，调动群众流转林地积极性。

按照统一分配标准，参与托管林农可获得三重稳定收益：一是固定林地托管租金，不受产量、市价波动影响，守住收入基本盘；二是就近参与基地管护、采收，赚取务工薪金；三是规模化经营提升产出效益，年末按协议分享增值分红。

“今年上半年，基地除草、施肥已发放务工工资20多万元，部分村民增收近4000元。”梓桐镇卢家村党总支书记卢有清说，该村2000亩合作基地预计亩产产值提升至3000元，实现村集体经营性收入600余万元，带动354户林农户均年增收2000元。

此外，两山公司全额承担基地基建与管护投入，配套建设林间轨道、安全采收网、智能监控等设施；联动亚林所、浙江农林大学、市林科院组建技术专班，围绕测土施肥、绿色防控、人工授粉、机械采收开展技术攻关与常态化培训。

“专家每两周就会进村指导，授粉关键期更是全程驻场。”卢有清说，除了专家线下实地指导，科研团队联合乡镇搭建山核桃智慧管理体系，依托作物生长模型与实时气象数据精准预判防治窗口期，植保效率大幅提升。“今年挂果率明显提高，大家对收成信心十足。”

“我们提供资金，村里提供劳动力，专家团队提供科技支撑，三方合力把原来‘散碎难管’的山核桃林，变成了持续生金的‘共富果园’。”两山公司相关负责人表示。

据悉，淳安下步还将以梓桐、王阜两大示范基地为样板，总结试点经验、简化落地流程，稳步扩大连片经营规模，并以这套标准化、可复制的林业共富模式，推动全县36万亩山核桃产业提质增效，持续壮大村集体经济、拓宽群众多元增收渠道。